Boykot Çağrısı Yapan İşçi İşten Çıkarıldı!
Antep’teki Eruslu Global’e ait Ecoplast fabrikasında çalışan Cüneyt Tişkaya, boykot çağrısını paylaşmasının ardından işten çıkarıldığını açıkladı.
Antep’teki Eruslu Global’e ait Ecoplast fabrikasında çalışan Cüneyt Tişkaya, boykot çağrısını paylaşmasının ardından işten çıkarıldığını açıkladı.

Antep’teki Eruslu Global’e ait Ecoplast fabrikasında çalışan Cüneyt Tişkaya, boykot çağrısını paylaşmasının ardından işten çıkarıldığını açıkladı. Tişkaya, WhatsApp durumunda yaptığı boykot çağrısının ardından işten çıkarıldığını belirtti. Eruslu’nun sahipleri, AKP ile yakın ilişkileri ve AKP döneminde büyümeleriyle tanınırken, Eruslu’ya ait Sleepy markası da boykot edilen markalar arasında yer alıyor.
Boykot Çağrısı Sonrası İşten Çıkarma:
Cüneyt Tişkaya, dört yıldan fazla bir süredir Eruslu’da yemekhane bölümünde çalışıyordu. Boykot çağrısını içeren görseli paylaşmasının ardından, ertesi gün vardiya değişikliği yapılmış ve 3-11 vardiyasına çağrılmıştı. Sonrasında ise işten çıkarıldığını açıklayan Tişkaya, işten çıkarılma gerekçesinin boykot çağrısını desteklemesi olduğunu belirtti.
Tişkaya, yaşanan durumu şöyle yorumladı: “Boykotu desteklediğimi görünce işten çıkarıldım. İşten çıkarılmamın sebebinin boykot çağrısı yapmak olduğunu söylediler.” Tişkaya, işten çıkarılmasının ardından diğer çalışanların kendisine destek verdiklerini ve boykota çağrı yapmakla ilişkilendirdiklerini belirtti.
“Hakkını Dışarıda Ara” Yanıtı:
İşten çıkarılmasının ardından, tazminat talebine ise olumsuz bir yanıt aldı. Tişkaya, fabrikanın kendisine verdiği yanıtı şu şekilde aktardı: “Hiçbir hakkını vermiyoruz, git hakkını dışarıda ara.” Tişkaya, yaşananları boykotun önemine dikkat çekerek yorumladı ve “İşçiler üretimden ve tüketimden gelen gücünün farkına varmalıdır. Genel grev ve direnişi daha fazla dile getirmeliyiz” dedi. Haklarını aramak için dava açma kararı aldığını da belirtti.
Eruslu Fabrikası ve Önceki Tartışmalar:
Eruslu fabrikası, geçtiğimiz yıllarda işçilerin karşı çıktığı ancak daha sonra vazgeçilen yedili sistem uygulamasıyla gündeme gelmişti. Bu süreçte öncü işçiler işten çıkarılmıştı. Ayrıca, 2010 yılında Petrol-İş sendikası üzerinden yapılan sendikalaşma mücadelesi de patronun sendikalı olmayı engellemesiyle sonuçlanmıştı.
Tişkaya’nın işten çıkarılması, işçilerin haklarını savunmaya yönelik çağrılarının, işyerlerinde nasıl bir baskı ile karşılandığını bir kez daha gözler önüne serdi. Boykot çağrısının ardından gelen bu gelişme, işçi hakları ve sendikal mücadele konularındaki tartışmaları alevlendirebilir.
Kaynak: Haber Merkezi